我院门诊部现面向社会公开招聘工作人员5名：
岗位名称
所属部门
岗位职责
具体要求
招聘人数
门诊办公室工作人员
门诊部
1.定期分析、总结门诊各类数据和信息，及时反馈并融入门诊质量持续改进。
2.参与门诊各类流程优化、质量改进等项目工作。
3.协助门诊医疗质量相关管理和考核工作。
4.协助门诊办公室窗口工作，参与门诊办公室周末、节假日值班等。
1.年龄35周岁以下，身心健康。
2.本科及以上学历，医学或医学相关专业，具备一定临床或医院工作经验者优先。
3.熟练掌握计算机操作；有很好的文字处理能力及较强的沟通、协调能力。
4.具有强烈的责任心和良好的职业道德，对待病人热情。
5.服从工作安排。
1
罕见病诊治中心工作人员
 
门诊部
1.负责罕见病线上诊疗平台的宣传和分诊处理。
2.协助罕见病线下诊治相关的组织、协调、管理工作。
3.协助罕见病临床资料的收集和录入。
 
1.年龄35周岁以下，身心健康。
2.本科及以上学历，临床医学专业，有一定临床工作经验者优先。
3.熟练掌握计算机操作；善于沟通；具有良好的职业道德和责任心。
4.工作积极，认真细致，执行力强。
5.服从工作安排。
1
门诊部
1.负责罕见病信息平台的搭建和维护。
2.协助罕见病相关数据的收集及管理。
1.年龄35周岁以下，身心健康。
2.本科及以上学历，计算机相关专业。
3.熟练掌握计算机编程及操作，有较强的数据平台维护能力。
4.具有良好的团队合作精神及沟通协调能力。
5.工作积极，认真细致，执行力强。
6.服从工作安排。
1
慢病连续性管理办公室工作人员
门诊部
1.负责与临床各慢病项目组日常工作联系，收集并协助解决临床科室慢病工作中的问题。
2.负责慢病管理项目服务质量的督导和检查。
3.负责各项目组病人院内转诊工作的组织和安排。
4.定期收集和整理各项目组服务满意度并分析整理和反馈。
5.部门安排的其他工作。
1.本科及以上学历，医学或医学相关专业，年龄35周岁及以下，具备一定临床或医院工作经验者优先。
2.熟悉慢病连续性健康管理医疗和护理评价标准及质量管理流程。
3.精通计算机操作。
4.具有良好的职业道德和较强的责任心，以及较强的沟通和协调能力。
5.服从工作安排。
1
导医
门诊部
1.参与门诊诊间秩序管理、物资准备、患者咨询、导向等工作。
2.协助医护做好门诊突发事件应急处置、门诊急救、院感控制等其他相关工作。
1.本科学历，医学相关专业，有一定工作经验者优先。
2.年龄35周岁以下，身体健康。
3.熟练掌握计算机操作。
4.思想觉悟高，形像气质佳，服务意识强。
5.工作踏实，责任心强，有较强的沟通、协调能力。
6.服从工作安排。
1
请有意向且符合条件者，于2020年2月10日24：00前，登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请。

联系电话：028-85421969（招聘）